Telefoon 020-5733400 | info@hcg.net

Holland Consulting Group

De organisatieadviseurs en interim managers van Holland Consulting Group werken al bijna 40 jaar aan een breed scala complexe vraagstukken. Praktisch en oplossingsgericht. Iedereen beschikt over ruime praktijkervaring en de meest actuele kennis op het eigen deskundigheidsgebied. We staan voor betrokkenheid, pragmatiek, grensverleggende opdrachten en succesvolle implementaties. Daarnaast dragen we met passie bij aan ontwikkelingen op ons vakgebied.

Specialismen

Holland Consulting Group biedt een combinatie van verschillende expertisegebieden. Op ieder gebied zijn meerdere senior professionals actief. Dankzij het combineren van kennis en ervaring kunnen we u ook ondersteunen in complexe vraagstukken waarbij meerdere disciplines betrokken zijn. Door op één van de onderstaande expertisegebied te klikken ziet u voorbeelden van vraagstukken waar Holland Consulting Group bij werd betrokken.

Rollen

Holland Consulting Group (HCG) bestaat uit senior professionals, die hun rol kunnen afstemmen op de vraag van de opdrachtgever en de situatie. Het gaat hierbij om de volgende rollen:

  • Adviseur
  • Coach
  • Interim posities
  • Klankbord
  • Onderzoeker
  • Procesbegeleider
  • Project- of programmamanager
  • Trainer

 

Lees verder

Team

Holland Consulting Group werkt bijna uitsluitend met senior professionals, die hun sporen in het vak hebben verdiend. Ieder van de teamleden is expert op één of meer kennis- en/of vaardigheidsgebieden. De deskundigheid blijkt niet alleen uit publicaties, boeken, interviews en docentschappen, maar vooral uit aantoonbare resultaten bij cliënten die al vele jaren de weg naar Holland Consulting Group steeds weer weten te vinden.

Joriene Beks

“Ik krijg energie van het begeleiden van een organisatie naar meetbare doelen, met ieders talent als aanvullend en afgestemd ingrediënt van het gezamenlijke succes.

Meer info

Gert-Jan van der Vossen

“Met veel plezier ondersteun ik bestuurders, toezichthouders en ondernemingsraden bij – vaak ogenschijnlijk – complexe vraagstukken. Vanuit een geïntegreerd, duurzaam perspectief en met betrokkenheid en deskundigheid. Om nieuwe mogelijkheden te zoeken, een crisis af te wenden, beter te presteren of om tot een verantwoord oordeel te komen. Met beide benen op de grond. Naar de menselijke maat. Want uiteindelijk maken mensen het verschil.”

Meer info

Cris Zomerdijk

“Ik heb een passie voor ‘game changers’; organisaties waar wordt ingezet op innovatie, klantgerichtheid en ondernemerschap.” “Ik zie het als persoonlijke missie om mijn enthousiasme en positieve energie over te brengen op andere professionals en hen beter te laten presteren”

Meer info

Chris Fentener van Vlissingen

Een succesvolle organisatie verbetert zich permanent en onderkent de kansen die zich voordoen. Dit vergt de bereidheid en vaardigheid om vanzelfsprekendheden over de eigen organisatie en de omgeving ter discussie te stellen. Dat kan lastig zijn. Ik benut de positie van onafhankelijke buitenstaander graag om te helpen bij vernieuwing als sparringpartner, procesbegeleider en inhoudelijk expert.

Meer info

John Koster

"Marketing en sales ondervinden een geweldige (on line) revolutie: we zitten niet een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk" "Commerciële processen zijn veel te belangrijk om alleen aan marketingmensen over te laten"

Meer info

Peter Kasteleyn

"Iedere organisatie heeft te maken met veranderingen die leiden tot aanpassingen in de financiële functie en de controlsystemen. Maar dat betekent niet dat het alleen maar complexer moet worden: eenvoud en overzicht blijven essentieel. Ik breng rust en structuur bij de klant aan, zodat de aanpassingen worden ingevoerd."

Meer info

Frans van Neerbos

“Succesvolle organisaties benutten informatietechnologie optimaal om hun processen continu te verbeteren en nieuwe producten aan te bieden. Digitale Transformatie is de verandering waarbij kennis van IT een onderdeel wordt van de lijnorganisatie. Dat vraagt om een andere samenwerking en andere aansturing. Ik begeleid bij het bepalen van de IT-strategie en ondersteun de organisatieverandering. Waar gewenst geef ik leiding aan het programma of de betrokken IT-organisatie.”

Meer info

Simon van der Veer

“'Ik doe in cultuurverandering, maar ik geloof er niet in. Te vaak wordt het als doel op zichzelf  gezien en dat werkt niet. Verbeter de dienstverlening naar klanten en moedig aan om te experimenteren met nieuw gedrag, dan verandert de cultuur vanzelf wel mee. Ik werk graag samen met opdrachtgevers aan de ontwikkeling van hun strategie en organisaties, waarbij mijn motto is: Move before you're ready. Ik houd van vernieuwing en creativiteit, maar ik ben ook van pragmatisch aan de slag gaan, dus ik sta daarom liever met de poten in de klei dan op de hei.”

Meer info

Rob Bertels

“Ik heb een grenzeloze nieuwsgierigheid in mensen en een gretig verlangen om andermans bewustzijn en verantwoordelijkheid gericht te ontwikkelen in effectief gedrag en concrete zichtbare resultaten”

Meer info

Willem Vrakking

Willem Vrakking is sinds de oprichting in 1980 als vennoot verbonden aan Holland Consulting Group. En sinds 2011 als honorair vennoot.

Meer info

Jorieke Markerink

“Ik wil de kloof helpen dichten tussen het bedrijfsleven en de jongste generaties op de werkvloer, zodat zij samen mooie dingen bereiken voor de wereld om hen heen.”

Meer info

George van Houtem

“Elke organisatie kan betere onderhandelresultaten behalen"?“Goed onderhandelen levert veel resultaat op. Ik lever graag mijn bijdrage daarin“?“Ik houd van de veelzijdigheid van onderhandelen; Inhoud en Relatie, Strategie en Tactiek, Samenwerking en Conflict, Afhankelijkheid en Macht”

Meer info

Marc Bindels

Het is mijn passie om, met inzet van mijn brede bedrijfseconomische en veranderkundige kennis en ervaring, daadwerkelijk verbetering en vernieuwing in organisaties mogelijk te maken. Daarbij maak ik ogenschijnlijk complexe zaken eenvoudig.

Meer info

Threes Klop

“Organisaties die echt werk maken van goed bestuur en toezicht combineren maatschappelijk verantwoordelijkheidsgevoel met gezonde gedrevenheid en zelfinzicht. Daar een gerichte bijdrage aan te mogen en kunnen leveren, geeft mij veel voldoening”.

Meer info

Nieuws

2020-01-24

Stichting Woonbedrijf SWS.Hhvl zoekt een lid Raad van Commissarissen met Profiel financiƫn en digitalisering

Stichting Woonbedrijf SWS.Hhvl wordt in deze procedure begeleid door Threes Klop, Holland Consulting Group.
Voor nadere informatie kunt u haar telefonisch bereiken via kantoor: 020-5733410 of mobiel: 06-51986009.

Het profiel is hier te downloaden.

Belangstelling voor deze vacature kunt u kenbaar maken tot 14 februari door toezending van uw cv en motivatiebrief per email aan: werving.klop@hcg.net

Lees verder

2020-01-23

De menselijke kant van lean - De sleutel tot succes

‘Omdat de mens het verschil kán maken’

 Het evenement waar de menselijke kant van lean (respect, connectie, zelfsturing en balans), met een hoger doel voor ogen, centraal staat. 

Joriene Beks verzorgt tijdens dit evenement een workshop over het creëren van psychologische veiligheid. Je gaat hierin leren, beleven en meenemen, zodat je direct ‘thuis’ aan de slag kunt.

Iets voor jou? 

http://4dlean-event.com

Lees verder

2020-01-10

Centrada zoekt een voorzitter en lid raad van commissarissen

Centrada wordt in deze procedure begeleid door Threes Klop, Holland Consulting Group.
Voor nadere informatie kunt u haar telefonisch bereiken via kantoor: 020-5733410.

Het profiel is hier te downloaden.

Belangstelling voor deze vacature kunt u kenbaar maken tot 2 februari 2020 door toezending van uw cv en motivatiebrief per email aan: werving.klop@hcg.net

 

 

Lees verder

Top