11-09-2020
Nova College wordt in deze procedure begeleid door Threes Klop, Holland Consulting Group.
Voor nadere informatie kunt u haar telefonisch bereiken via telefoonnummer 020 - 573 34 10 of mobiel: 06 - 519 860 09.
Het profiel is hier te downloaden.
Belangstelling voor deze vacature kunt u kenbaar maken tot en met 27 september 2020 door toezending van uw cv en motivatiebrief per e-mail aan: werving.klop@hcg.net.
17-04-2020
Wie als adviseur/professional vandaag de dag nog denkt met kennis en kunde het verschil te kunnen maken, komt bedrogen uit. Ingrijpende technologische en sociaal-maatschappelijke ontwikkelingen hebben een aanzienlijke impact op de rol en toegevoegde waarde van de adviseur. Om ook in de toekomst van betekenis te kunnen zijn en nog werk te hebben, is het noodzakelijk je te ontwikkelen tot ‘Meesteradviseur’. Rob’s nieuwe boek Meesteradviseur is dan ook speciaal geschreven voor adviseurs die niet voor onverwachte verrassingen willen komen te staan en daarom de transitie van vakmanschap naar meesterschap willen maken.
23-01-2020
‘Omdat de mens het verschil kán maken’
Het evenement waar de menselijke kant van lean (respect, connectie, zelfsturing en balans), met een hoger doel voor ogen, centraal staat.
Joriene Beks verzorgt tijdens dit evenement een workshop over het creëren van psychologische veiligheid. Je gaat hierin leren, beleven en meenemen, zodat je direct ‘thuis’ aan de slag kunt.
Iets voor jou?
05-11-2019
Maar wanneer doen we ons advieswerk nou goed? En is adviseur zijn überhaupt een vak? Zo ja, dan is het ook belangrijk dat je als professional verantwoording wilt afleggen aan het vak. Immers, ben je een professional of niet? Want anders is er een voedingsbodem voor opportunisme in adviezen en middelmatigheid in kwaliteit. En als we elkaar niet de maat nemen, dan kan elke koekenbakker zich adviseur noemen. Daarmee holt het vak uit en de waarde die ons werk kan hebben.
Klik hier om het volledige artikel op Management & Consulting te lezen.
12-08-2019
10-04-2019
Bijna 30 jaar Holland Consulting Group. Ruim 35 boeken, honderden artikelen en zelfs business programma's op tv. De werkende mens liep als rode draad door zijn adviespraktijk en talrijke publicaties. Op 2 maart 2019 was het mooi geweest. Loek Wijchers beëindigd zijn imposante carrière en stopt als werkende mens. Geen adviesopdrachten meer, geen nieuwe boeken en ook niet meer het podium op als spreker of dagvoorzitter.
06-11-2018
Onze kennis over beter managen en organiseren bevat meerdere buitengewoon verhelderende inzichten die veel te weinig gebruikt worden. De kennis over ‘Interactie-patronen’ is zo’n inzicht. Het kenmerkende van interactie patronen is dat de patronen mensen in hun dynamiek gevangen houden, vaak zonder dat betrokkenen dat beseffen. Er bestaan vicieuze negatieve patronen; minstens zo belangwekkend zijn zichzelf versterkende positieve patronen.
27-10-2018
Meer dan 25 jaar geleden kwam Loek Wijchers (Honorair Vennoot Holland Consulting Group) op het idee om een boek te schrijven waarin alle aspecten van Werving en Selectie zijn opgenomen onder de naam: Handboek Werving en Selectie.
22-10-2018
Vanwege het aanhoudende succes van het boek Agile Managen van onze collega Mike Hoogveld, is deze bestseller onlangs ook in een geheel herziene Engelstalige versie uitgebracht door de vooraanstaande Amerikaanse uitgever Business Expert Press.
05-02-2018
Vanwege het aanhoudende succes van het boek Agile Managen van onze collega Mike Hoogveld, is deze bestseller onlangs...
11-01-2018
01-12-2017
11-09-2017
Wijze managers investeren in geluk
Lees hier de column van Cris Zomerdijk
https://www.managementsite.nl/wijze-managers-investeren-geluk
26-06-2017
Cris Zomerdijk begeleidde als veranderkundige de totstandkoming en uitvoering van de Organisatiekoers binnen de Gemeente Haarlemmermeer.
Lees in deze publicatie hoe de Gemeente Haarlemmermeer haar organisatiekoers in praktijk brengt. Download hier de publicatie.
14-06-2017
Op 15 juni spreken Mike en Cris op een uitverkocht Kennisfestival in Deventer.
Cris deelt vanaf 17.30 uur zijn verhaal met als titel 'Doen, omdat het je wat doet' op het podium 'Creative Hub'.
Mike spreekt vanaf 21.15 uur over 'Ontketen Vernieuwing' op het podium 'Rederij'.
Bekijk voor meer informatie de website van het festival: http://www.hetgrootstekennisfestivalvannederland.nl
09-05-2017
George van Houtem op mt.nl. Wat doe je nou als je beperkte machtsbronnen hebt, maar tóch meer invloed wil hebben? George van Houtem geeft je in deze video praktische tips. Bekijk de video.
27-04-2017
In een onderhandeling is de machtsbalans van grote invloed op het onderhandelresultaat. Hoe beter je machtspositie, hoe groter de kans dat je met een goed resultaat naar huis gaat.
Het is opvallend dat veel onderhandelaars niet goed in beeld hebben welke machtsbronnen ze hebben en hoe ze die kunnen inzetten. Zonde! In de video zet George van Houtem de 5 belangrijkste machtsbronnen voor je op een rij.
Bekijk de video.
21-04-2017
Ga je onderhandelen en krijg je de mogelijkheid om het openingsbod te doen? 'Dan moet je altijd van die optie gebruikmaken', adviseert onderhandelingsexpert George van Houtem in deze video.
Veel onderhandelaars vragen zich af:
• Is het wél of niet slim om zelf het openingsbod te doen bij een onderhandeling?
• Doe ik er verstandig aan om naar het budget van de ander te vragen?
18-04-2017
Communiceren via social media moeilijk? Integendeel, stelt online marketing-expert John Koster op de site mt.nl. 'A story told, is a product sold.'
Klik hier naar het artikel.
09-03-2017
John Koster in het februari nummer van MarketingTribune over zijn nieuwe Evaluad-model dat hij met anderen heeft ontwikkeld. Download hier het artikel.
08-03-2017
Na twee succesvolle edities vindt op 9 en 10 mei weer de Nyenrode masterclass 'Agile Managen' plaats. Deze staat onder leiding van Mike Hoogveld waarbij diverse inspirerende gastsprekers aan het woord komen. Meer weten? Kijk op http://www.executiveeducation.nl/vakinhoudelijke-programmas/programmadetails/masterclass-agile-management/category/algemeen-management.html
07-03-2017
Marketing en sales sneller en beter laten samenwerken? Op 15 juni verzorgt Mike Hoogveld hierover de masterclass 'Sales meets Marketing' aan het Instituut voor Sales en Account Management (ISAM) van de Erasmus. Zie voor meer informatie http://isam.nl/masterclasses/sales-meets-marketing/
06-03-2017
Wat is het ideale profiel voor een leider die de organisatie door de huidige turbulente tijden moet loodsen? Wat voor soort management is nodig in deze tijd? Eén ding is zeker: wanneer u als organisatie niet wendbaar en flexibel bent, is uw bestaansrecht onzeker. Het moet dynamischer, minder formeel, transparanter. Maar hoe dan?
15-02-2017
Op 18 mei 2017 verzorgt vennoot Cris Zomerdijk in het Kurhaus een bijdrage over 'cultuurverandering vanuit de bedoeling'.
Een praktijkcasus uit de overheidspraktijk staat tijdens zijn presentatie centraal.
06-02-2017
Lees hier het artikel 'Rituals snelst groeiende bedrijf van Nederland'
Hoe doet Rituals dat? Vier lessen voor succesvolle groei.
https://www.linkedin.com/pulse/rituals-snelst-groeiende-bedrijf-van-nl-hoe-doet-dat-vier-zomerdijk?trk=pulse_spock-articles
26-01-2017
Cris Zomerdijk en Theo Blom documenteerden hun vernieuwingservaringen binnen de sector Zorg, Welzijn en Sport van het Graafschap College in hun boek Doen, omdat het je wat doet! De auteurs overhandigden het eerste exemplaar op 17 januari in schouwburg Amphion aan Doekle Terpstra, Aanjager van het Zorgpact, het landelijk platform voor innovaties in zorg en onderwijs.
09-01-2017
Met zijn artikel getiteld 'Cultuurverandering vanuit de bedoeling' is Cris in de top-5 van Managementsite.nl geëindigd.
Lees hier zijn coverstory-artikel: https://www.managementsite.nl/cultuurverandering-vanuit-de-bedoeling